회사 소개

"Dear life, DEERS"

디어스세다는 디어스그룹에 소속되어 있습니다. 디어스그룹은 가장 큰 자산인 인재를 바탕으로 하는 고유의 도전 정신, 서로 간의 협력과 평형, 지속된 열정과 실행력으로 오늘보다 나아진 미래를 열어가기 위해 최선을 다하고 있습니다.

디어스세다는 다양한 산업에서 축적한 전문성과 실행력을 바탕으로 화학 무역, 산업설비, 라이프스타일 유통 등 독립된 사업 부문들이 한 기업 안에서 유기적으로 조화를 이루며 성장하는, "Originality를 기반으로 산업의 경계를 넓혀가는" 복합 비즈니스 기업입니다.

그룹의 철학인 PRO 정신을 기반으로 각 분야의 본질을 깊이 이해하고, 책임 있는 경영을 실천하며, 틀에 얽매이지 않는 독창적인 시각으로 새로운 시장의 가능성을 만들어갑니다. 회사 홈페이지(링크)

Core Value

고객 우선 : 고객의 가치와 고객 만족을 최우선으로 생각합니다.

인재 양성 : 사람 중심의 성장과 발전을 이끕니다.

사회 환원 : 함께 성장하며 사회적 책임을 다합니다.

조직문화, PRO

Passion : 멈추지 않는 열정으로 더 나은 세상을 향해 도전합니다.

Responsibility : 맡은 일에 대한 책임을 다하며, 결과로 신뢰를 증명합니다.

Originality : 틀에 얽매이지 않는 사고로 차별화된 가치를 창출합니다.

팀 소개

인사기획팀은 디어스세다 경영지원본부 소속으로, 사내 인사제도 기획부터 실제 운영까지 인사/노무 업무 전반을 담당합니다.

주요 업무

1. 인사기획
   • 평가보상제도 기획 및 운영 : MBO, KPI 기반 제도 기획/운영
   • Payband 개발 : 직무/직급별 Payband 개발 및 직원 보상제도 연계 기획
   • 정기인턴십 기획 및 운영 : 대학 산학협력 기반 인턴십 기획/운영
   • 기타 인사기획 전반 업무
2. 노무
   • 사내 노무이슈 대응 및 전략 수립
   • 사내 인사위원회/징계위원회 관리
   • 정기 노사협의회 운영 및 관리
   • 기타 노무 실무(자문 노무법인 협업)
3. HRM(인사실무)
   • 임직원 급여 산정 및 처리 : 영림원 ERP 사용, 전표처리
   • 원천세 신고 : 원천세 제반사항 신고 및 관리, 기타신고(사업소득/일용소득 관리) 등
   • 인사관리
     • 퇴직연금(DC형) 관리
     • 정기 근로계약 갱신 및 계약서 관리
     • 정규직/계약직 연차관리 및 연차촉진제도 운영
     • 입퇴사자 관리 : 온오프보딩 프로세스 운영 및 개발
     • 조직관리/인사발령
     • 취업규칙 포함 사규 전반 관리
     • 이외 인사관리 실무
4. 채용
   • 채용 고도화 : ATS(나인하이어) 관리 및 기획
   • 인턴 운영
   • JD 관리, TO 관리, 면접운영 등 실무 전반

*인사/총무 업무 분리되어 있으며, 본 포지션은 인사 업무 채용임.

자격요건

• 인사 전반 경력 8년 이상
• 평가/보상제도 기획 및 운영 경력 3년 이상

• 인하우스 급여 및 원천세 직접 수행 3년 이상

• 사내 노무이슈를 주도적으로 탐색하고 개선/해결한 경험이 있는 자 : 대관업무 수행 경험 필수

우대사항

• 중견기업 등 지주사(HQ법인 소속) 인사업무 경험자
• 변화하는 환경에서 업무를 주도적으로 리드하고 제도를 전파한 경험이 있는 자
• 필요한 제도를 기획하거나 이슈를 직접 해결한 경험이 있는 자
• 영림원 ERP 사용 경험자
• 급여 및 4대보험 전표처리 경험자

복리후생

• 점심 식사 지원(법인카드)
• 사내 카페테리아 (음료/커피 무제한, 무료)
• 단체복 제공
• 팀용 업무 계정 지원 : Zenspark, Chat GPT 등
• 외부교육, 세미나 등 교육비 및 교육시간 지원
• 사내 도서관 자유 이용
• 야근 시 식대, 귀가택시비 지원

채용 전형

서류 지원 > 실무진 면접 > 인적성검사 > 레퍼런스 체크 > 최종 면접 > 처우 협의 > 입사 확정

• 채용 상황에 따라 일부 전형이 생략되거나 추가될 수 있습니다.
• 서류 합격자에 한하여 별도의 면접 안내를 드릴 예정입니다.

추가 안내사항

• 모든 합격자는 3개월의 수습기간이 적용됩니다.
• 온라인을 통해 제출된 지원서류는 별도로 반환하지 않으며, 보관기간 이후 자동 폐기됩니다.
• 입사 지원서류에 허위 사실이 발견될 경우, 최종 확정 이후에도 채용이 취소될 수 있습니다.